నెవాడా యొక్క ఉన్నత విద్యా రీజెంట్లు గురువారం ఆమోదించారు a 'క్లిష్టమైన కార్మికుల కొరత' హోదా యూనివర్సిటీ పోలీసు సేవల కోసం.
ఎల్కోలోని గ్రేట్ బేసిన్ కాలేజీలో జరిగిన సమావేశంలో నెవాడా సిస్టమ్ ఆఫ్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ బోర్డ్ ఆఫ్ రీజెంట్స్ హోదా కోసం ఏకగ్రీవంగా ఓటు వేశారు, ఇది ఆన్లైన్లో కూడా ప్రత్యక్ష ప్రసారం చేయబడింది.
రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం, కొన్ని స్థానాలు కొరతను ఎదుర్కొంటున్నందున రెండు సంవత్సరాల వరకు నియమించబడటానికి చర్య అనుమతిస్తుంది. శిక్షణ పొందిన సిబ్బందిని ఉద్యోగంలో వేగంగా పొందేందుకు మరియు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలపై ప్రభావం లేకుండా పదవీ విరమణ పొందిన వారిని తిరిగి నియమించుకోవడానికి ఈ హోదా అనుమతిస్తుంది అని అధికారులు చెబుతున్నారు.
పోలీసు అధికారులు మరియు పంపినవారిని నియమించుకోవడంలో మరియు నిలుపుకోవడంలో చట్ట అమలు సంస్థ 'చారిత్రక మరియు అపూర్వమైన ప్రభావాలను' చవిచూసింది, పబ్లిక్ సేఫ్టీ సర్వీసెస్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు యూనివర్సిటీ పోలీస్ సర్వీసెస్ యొక్క దక్షిణ కమాండ్ డైరెక్టర్ ఆడమ్ గార్సియా అన్నారు.
సిబ్బందిని ప్రభావితం చేసే కారకాలు COVID-19 మహమ్మారి, అధిక చట్టాన్ని అమలు చేసే జవాబుదారీతనం మరియు 'బలమైన నియామక వాతావరణం' కలిగి ఉన్నాయని ఆయన అన్నారు.
ఆన్లైన్లో పోస్ట్ చేయబడిన బోర్డు మీటింగ్ మెటీరియల్ల ప్రకారం, అధిక ప్రారంభ వేతనాలు మరియు మెరుగైన ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్న ఇతర ఏజెన్సీల మాదిరిగానే యూనివర్శిటీ పోలీస్ సర్వీసెస్ అదే పూల్ నుండి అభ్యర్థుల కోసం పోటీ పడుతోంది.
358 దేవదూత సంఖ్య
ఏజెన్సీలో దాదాపు 35 శాతం ఖాళీ రేటు ఉంది. ఆగస్టు మధ్య నాటికి ప్రమాణం చేసిన చట్టాన్ని అమలు చేయడానికి మరియు పంపడానికి 38 బహిరంగ స్థానాలు ఉన్నాయి - లాస్ వెగాస్ ప్రాంతాన్ని కవర్ చేసే దక్షిణ కమాండ్లో 32 మరియు ఉత్తర కమాండ్లో ఆరు.
రాష్ట్ర చట్టం యొక్క వెర్బియేజ్ 'క్లిష్టమైన కార్మికుల కొరత' అయితే, గార్సియా రీజెంట్లతో మాట్లాడుతూ, యూనివర్సిటీ పోలీస్ సర్వీసెస్ క్లిష్టమైన దశలో లేవని, 'కానీ మేము అక్కడికి చేరుకోవాలనుకోవడం లేదు.'
ఖాళీల సంఖ్య కారణంగా, డిపార్ట్మెంట్ వాకింగ్ పెట్రోలింగ్, ఉద్యోగి మరియు విద్యార్థుల ఔట్రీచ్ మరియు ట్రాఫిక్ ఎన్ఫోర్స్మెంట్ వంటి పనులను చేయలేదని గార్సియా చెప్పారు.
మొత్తం ఎనిమిది కళాశాల మరియు విశ్వవిద్యాలయ అధ్యక్షులు క్లిష్టమైన కార్మికుల కొరత హోదాకు మద్దతు తెలిపారు.
సెప్టెంబర్ 5 వ రాశి
యూనివర్శిటీ పోలీస్ సర్వీసెస్ సిబ్బంది సమస్యలను ఎదుర్కోవడంలో ప్రత్యేకమైనది కాదు, గార్సియా మాట్లాడుతూ, దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న చట్టాన్ని అమలు చేసే సంస్థలు ఖాళీలను భర్తీ చేయడంలో రిటైర్డ్ అధికారులను తిరిగి రావడానికి అనుమతిస్తున్నాయని పేర్కొంది.
మరియు కార్మికుల కొరత చట్ట అమలుకు ప్రత్యేకమైనది కాదని ఆయన అన్నారు. 'మేము ఎక్కడికి వెళ్లినా, ఉద్యోగుల కొరత ఉంది.'
రీజెంట్ జాన్ మోరన్ గార్సియాతో అతను చేస్తున్న ప్రతి పనిని అభినందిస్తున్నాను.
రీజెంట్ పాట్రిక్ బోయ్లాన్ మాట్లాడుతూ, క్యాంపస్లలో రహస్య పోలీసు స్థానాలకు నిధులు సమకూర్చడం గురించి ఉన్నత విద్యావ్యవస్థ ఆలోచించాలని, సమస్యలు తలెత్తకుండా వాటిని నివారించడంలో సహాయపడాలని తాను నమ్ముతున్నానని చెప్పారు.
జూలీ వూట్టన్-గ్రీనర్ని సంప్రదించండి jgreener@reviewjournal.com లేదా 702-387-2921. అనుసరించండి @జూలీస్వూటన్ ట్విట్టర్ లో.