










జోష్ మెక్డానియల్స్కు ఫుట్బాల్ కోచింగ్ సరదాగా ఉంటుంది.
బుధవారాలు, గురువారాలు మరియు శుక్రవారాల్లో రన్నింగ్ ప్రాక్టీస్ల కంటే చాలా ఎక్కువ పనిని కలిగి ఉండే ఉద్యోగంలో అత్యంత ఆనందదాయకమైన భాగం. ఆదివారాలు, సోమవారాలు లేదా గురువారాల్లో నాటకాలు ఆడుతున్నారు.
డెన్వర్ బ్రోంకోస్తో అదే స్థానాన్ని కలిగి ఉన్న రైడర్స్ మొదటి-సంవత్సరం కోచ్ మాట్లాడుతూ, 'మేము ముందుకు సాగుతున్నప్పుడు అవసరమైన వాటి గురించి పెద్ద చిత్ర వీక్షణను కలిగి ఉండటానికి నేను ఈ సమయంలో దానిని చాలా మెరుగ్గా విభజించగలిగాను. 2009లో మరియు 2010లో కొంత భాగం.
'నేను 12 లేదా 13 సంవత్సరాల క్రితం ఉన్నదానికంటే ఇప్పుడు చాలా భిన్నంగా ఉన్నాను, ఆ రకమైన సమాచారాన్ని నిర్వహించగలగడం మరియు ఈ వారం మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు అనే దానిపై మీ మనస్సును ఉంచుకోవడం.'
ఈ సీజన్లో 10 మంది మొదటి-సంవత్సర ప్రధాన కోచ్లలో మెక్డానియల్స్ ఒకరు, వీరిలో తొమ్మిది మంది వారి మునుపటి ఫ్రాంచైజీలతో సమన్వయకర్తలుగా ఉన్నారు. అతను న్యూ ఇంగ్లాండ్ పేట్రియాట్స్కు ప్రమాదకర సమన్వయకర్తగా చేసినట్లుగా అతను ఇప్పటికీ నాటకాలను పిలుస్తాడు మరియు ప్రమాదకర గేమ్ ప్లాన్ను నిర్దేశిస్తాడు, అతనితో అతను ఆరు సూపర్ బౌల్స్ను గెలుచుకున్నాడు మరియు NFL చరిత్రలో కొన్ని అత్యంత పేలుడు నేరాలను ఆర్కెస్ట్రేట్ చేశాడు.
కానీ ప్రధాన కోచ్గా అతని దృష్టి అతని నైపుణ్యం యొక్క రంగానికి మించి మరియు అతని సంస్థ యొక్క మొత్తం మీద విస్తరించింది, దీని కోసం అతను - మరియు NFL యొక్క 31 ఇతర ప్రధాన కోచ్లు - ఆటగాళ్ళు, అసిస్టెంట్ కోచ్లు, శిక్షణ సిబ్బంది, జనరల్ మేనేజర్ మరియు యజమాని.
“మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని మీరు ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నారు. మీరు బంతి యొక్క ఒక వైపు గెలిచినందున మీరు శిక్షణ పొందారని మీరు అనుకుంటున్నారు. అయితే ప్రధాన కోచ్గా ఇంకా చాలా ఎక్కువ ఉంది,' అని మాజీ టంపా బే బక్కనీర్స్ మరియు ఇండియానాపోలిస్ కోల్ట్స్ హెడ్ కోచ్ టోనీ డంగీ, సూపర్ బౌల్ XLIలో కోల్ట్స్ను విజయానికి నడిపించారు.
'ప్రధాన కోచ్ నిజంగా మొత్తం జట్టుకు దృష్టిని కేంద్రీకరిస్తాడు.'
1156 దేవదూత సంఖ్య
ఫుట్బాల్ తప్ప అన్నీ
డంగీ 1996లో టంపా బే యొక్క ప్రధాన కోచ్గా మారడానికి ముందు పిట్స్బర్గ్ స్టీలర్స్ మరియు మిన్నెసోటా వైకింగ్స్కు తొమ్మిదేళ్లు డిఫెన్సివ్ కోఆర్డినేటర్గా ఉన్నారు. కోఆర్డినేటర్గా, అతను వారానికి చాలా రోజులు మీడియాతో కలవడం, యాజమాన్యాన్ని సంప్రదించడం లేదా అభిమానులను సంప్రదించడం తప్పనిసరి చేయలేదు. ఫ్రాంచైజీ యొక్క శాశ్వత ముఖంగా వివిధ ఈవెంట్లలో.
ప్రధాన కోచ్కు ప్రత్యేకమైన బాధ్యతలలో ఇవి ఉన్నాయి.
కోఆర్డినేటర్లు షెడ్యూల్ను సెట్ చేయరు, మరియు బదులుగా బంతిని తమ వైపుకు నడిపించడం, వారంలో గేమ్ ప్లాన్లను ఇన్స్టాల్ చేయడం మరియు హెడ్ కోచ్ మాట్లాడిన తర్వాత బ్రేక్అవుట్ గ్రూప్లలోని ఆటగాళ్లతో కలవడం వంటి బాధ్యతలను కలిగి ఉంటారు. బుధవారాలు బేస్ గేమ్ ప్లాన్ కోసం, గురువారాలు థర్డ్-డౌన్ మరియు షార్ట్-యార్డేజ్ దృశ్యాలు మరియు శుక్రవారాలు 'మీరు అన్నింటినీ బఫ్ చేస్తున్నారు' అని మిన్నెసోటా వైకింగ్స్ మాజీ హెడ్ కోచ్ బ్రాడ్ చైల్డ్రెస్ అన్నారు, అతను గతంలో ఆండీ రీడ్ కింద ప్రమాదకర సమన్వయకర్తగా ఉన్నారు. ఫిలడెల్ఫియా ఈగల్స్.
కానీ 'మీరు అసిస్టెంట్ కోచ్ నుండి కోఆర్డినేటర్ నుండి హెడ్ కోచ్ వరకు నిచ్చెన పైకి కదులుతున్నప్పుడు, మీరు ఉత్తమంగా ఉన్నవాటిలో మీరు తక్కువ చేస్తారు,' అని చైల్డ్రెస్ చెప్పారు, 'మరియు అన్ని విభిన్న దిశల నుండి వచ్చే మరిన్ని విషయాలు.
“ఏదో భవనంలో ఉంది. కోవిడ్. ఏదో ఒకటి. మిమ్మల్ని కళ్లకు కట్టే అంశాలు,” చైల్డ్రెస్ జోడించారు. 'మీరు ఇలా ఉన్నారు, 'సరే, నేను దీనితో వ్యవహరించాలి. నేను ప్రధాన కోచ్ని. నేను దీన్ని ఎదుర్కోవాలి.’’
దీనిని దృష్టిలో ఉంచుకుని, బఫెలో బిల్లులు, కరోలినా పాంథర్స్ మరియు ఇండియానాపోలిస్ కోల్ట్స్కు మాజీ జనరల్ మేనేజర్ అయిన బిల్ పోలియన్, కాబోయే హెడ్ కోచింగ్ అభ్యర్థులలో తాను అదే లక్షణాలను కోరినట్లు చెప్పాడు: ఆర్గనైజ్ చేయగల సామర్థ్యం, ఒక దృష్టి మరియు “మూడవ విషయం బహుశా అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం. … బోధనా సామర్థ్యం.”
'ఒక మనిషికి గొప్ప కోచ్లు వారు బోధిస్తున్న వాటిని సరళీకృతం చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు ఆటగాళ్ళకు ఆసక్తికరంగా మరియు ఉత్తేజపరిచేలా చేయగలరు' అని ఆరుసార్లు NFL యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫ్ ది ఇయర్ మరియు ఇండియానాపోలిస్తో సూపర్ బౌల్ ఛాంపియన్ అయిన పోలియన్ అన్నారు.
బంతికి ఇరువైపులా నైపుణ్యం అనేది ఒక ప్రాధాన్యత, కానీ కాబోయే ప్రధాన కోచ్ 'అన్ని ఇతర లక్షణాలను కలిగి ఉన్నంత వరకు' ఇది అవసరం కాదని పోలియన్ చెప్పారు. ప్లే-కాలింగ్ని డెలిగేట్ చేయవచ్చు, కానీ ప్రతి ప్లేయర్తో వ్యక్తిగత పరస్పర చర్య ఉండకూడదు. అలాగే బాల్ యొక్క అవతలి వైపు సాధారణ పర్యవేక్షణ లేదా ప్రత్యేక జట్ల యూనిట్లు ఉండకూడదు, పోలియన్ చెప్పారు.
851 దేవదూత సంఖ్య
'మీరు (ఆ విషయాలను) అప్పగించడానికి ప్రయత్నిస్తే, అది పని చేయదు,' అన్నారాయన.
తత్ఫలితంగా, ప్రధాన శిక్షకులు, పోలియన్ అంచనా ప్రకారం, వారి సమన్వయకర్తల కంటే ఆట కోసం 'బహుశా 50 శాతం' ఎక్కువ సమయం సిద్ధం కావాలి - అంతర్గతంగా అస్తవ్యస్తమైన షెడ్యూల్లో లేని సమయాలను అప్పుగా తీసుకుంటారు. రీడ్ ఫిలడెల్ఫియాలోని తన కార్యాలయంలో పడుకున్నాడని, కాబట్టి గంటను ఆదా చేయడానికి అతను దానిని అనుసరించాడని లేదా జట్టు ప్రధాన కార్యాలయానికి వెళ్లడానికి మరియు బయటికి డ్రైవింగ్లో గడిపేవాడని చైల్డ్రెస్ చెప్పారు.
ఇతర పరిపాలనా బాధ్యతలలో ప్రయాణ ప్రణాళిక మరియు సమన్వయం, బస మరియు భోజనాలు ఉన్నాయి.
“ఒక రోజులో తగినంత గంటలు లేవు. నిజంగా లేదు, ”చైల్డ్రెస్ చెప్పింది. “నువ్వు తీర్చుకోలేవు. మీరు వెళ్ళేటప్పుడు మీరు అక్షరాలా దాన్ని తయారు చేయలేరు.'
తిరిగి ఫుట్బాల్కి
నాణ్యమైన అసిస్టెంట్ కోచ్లను నియమించుకోవడం కూడా చాలా ముఖ్యమైనది, అలాగే వారికి సంబంధిత ప్రమాదకర లేదా రక్షణాత్మక పథకాన్ని బోధించడం.
భావి కోచింగ్ అభ్యర్థులు అసిస్టెంట్ కోచ్ల జాబితాను కలిగి ఉంటారు, డంగీ చెప్పారు.
“అప్పుడు అకస్మాత్తుగా నేను ఈ వ్యక్తిని పొందలేను ఎందుకంటే అతను ఒప్పందంలో ఉన్నాడు. నేను ఈ వ్యక్తిని పొందలేను ఎందుకంటే అతను ఉన్న చోటనే ఉండాలని నిర్ణయించుకున్నాడు, ”అని అతను చెప్పాడు.
అనేక దృక్కోణాలు మరియు వ్యక్తిత్వాలను మిళితం చేయడం కూడా ప్రధాన కోచ్లు తమ సిబ్బందిని నిర్మించేటప్పుడు పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు, డంగీ జోడించారు.
'ప్రాథమికంగా, మీరు శిక్షకుడు, పరికరాల పురుషులు, సిబ్బంది వ్యక్తులు, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సహాయకులపై నిర్ణయాలు తీసుకోబోతున్నారు' అని అతను చెప్పాడు. 'మీరు సహాయకుడిగా ఉన్నప్పుడు మీరు ఆలోచించని అన్ని రకాల సిబ్బంది.'
ఆగస్టు 25 వ రాశి
అదనంగా, రోస్టర్లోని సిబ్బంది.
ప్రధాన శిక్షకులు సాధారణంగా ప్రతి ఒక్క రోస్టర్ నిర్ణయంలో పాల్గొంటారు, ఇది జనరల్ మేనేజర్ మరియు యజమానితో వివరణాత్మక సంభాషణకు దారి తీస్తుంది. స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలిక దృక్పథాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి, పోలియన్ విలువలు ఇచ్చే దృష్టి మరియు సంస్థ అవసరం.
'ఇది సవాలుగా ఉంది,' మెక్డానియల్స్, 13-23 ప్రధాన కోచ్గా చెప్పాడు. 'ఇక్కడ మనకు ఉన్న సహాయం మరియు వనరులు నిజంగా ముఖ్యమైనవని నేను భావిస్తున్నాను. నేను స్పష్టంగా నా సమయాన్ని మరియు శక్తిని దానిపై దృష్టి పెట్టలేను. కాబట్టి చాలా మంది ఇతర వ్యక్తులు ఉన్నారు. మరియు వారు పెద్ద చిత్రాన్ని పెద్ద చిత్రాన్ని ఉంచడంలో అద్భుతమైన పని చేస్తున్నారని నేను భావిస్తున్నాను.
ఆపై ప్రతి వారం కోచింగ్ ఫుట్బాల్ ఉంది. మొదటి సంవత్సరం ప్రధాన కోచ్గా. మరొక మార్కెట్లో మరొక ఫ్రాంచైజీ కోసం.
'నేను నిజంగా దిగజారినట్లు భావించే ముందు ఇది బహుశా నా రెండవ సంవత్సరం ముగింపు కావచ్చు' అని డంగీ చెప్పాడు. “మొదటి సంవత్సరం చివరిలో, మీకు మంచి ఆలోచన వచ్చింది, మీరు ఒకసారి దాని ద్వారా వచ్చారు. కానీ కేవలం విషయాలను షెడ్యూల్ చేయడం మరియు విషయాలను వేయడం మరియు విషయాలను సెటప్ చేయడం, సిబ్బందిని నియమించుకోవడం మరియు దానికి సంబంధించిన అన్ని విషయాలు — ఆఫ్సీజన్ సమావేశాలు. అవన్నీ, కొంచెం అలవాటు పడాలి.”
వద్ద సామ్ గోర్డాన్ను సంప్రదించండి sgordon@reviewjournal.com. అనుసరించండి @SamGordon ద్వారా ట్విట్టర్ లో.